Quiz Module 1 — Introduction Gestion de Projet RH

Question 1 — Qu'est-ce qui caractérise principalement un projet RH?

Une activité permanente et récurrente dans l'entreprise Une initiative temporaire avec un début et une fin définis Une tâche administrative quotidienne du service RH Un processus standardisé sans date de fin

Question 2 — Quelle est la différence principale entre un projet et un processus RH?

Le projet est unique et temporaire, le processus est récurrent et permanent Le projet coûte plus cher que le processus Le processus nécessite plus de ressources que le projet Il n\'y a pas de différence significative

Question 3 — Quel pourcentage de projets RH échouent en Algérie faute de méthodologie?

45% 78% 62% 90%

Question 4 — Quel est le projet RH le plus fréquent dans les entreprises algériennes?

Refonte du processus de recrutement Mise en place d\'un SIRH Plan de formation Restructuration organisationnelle

Question 5 — Quelle loi régit les relations de travail en Algérie?

Loi n° 88-01 du 12 janvier 1988 Loi n° 90-11 du 21 avril 1990 (modifiée) Loi n° 91-29 du 21 décembre 1991 Loi n° 78-12 du 5 août 1978

Question 6 — Parmi ces éléments, lequel est un PROCESSUS RH (pas un projet)?

Déploiement d\'un nouveau SIRH Gestion mensuelle de la paie Refonte du processus de recrutement Fusion de deux départements RH

Question 7 — Quel gain moyen offre une gestion de projet structurée?

10% de temps et 15% de budget 30% de temps et 25% de budget 50% de temps et 40% de budget 15% de temps et 10% de budget

Question 8 — Que signifie l'acronyme QCD dans la gestion de projet?

Qualité, Coopération, Délégation Qualité, Coûts, Délais Quantité, Contrôle, Développement Qualification, Compétence, Direction

Question 9 — Dans le scénario, quelle approche était la MEILLEURE pour gérer le turnover en 3 mois?

Recruter immédiatement 2 chargés de recrutement supplémentaires Lancer une étude approfondie de 6 semaines Monter un projet structuré: diagnostic rapide + pilote + déploiement Investir le budget dans un ATS

Question 10 — Parmi les facteurs clés de succès, lequel est indispensable dans le contexte algérien?

L\'utilisation d\'outils technologiques avancés Un budget illimité Une équipe projet très nombreuse Le respect du cadre légal algérien (Loi 90-11, CNAS, obligations sociales)

📝 Quiz — Introduction à la GP RH

📝 Quiz Module 1