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ALGERIA DIGITAL SOLUTIONS
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QUIZ MODULE 3 • 15 MIN
📝 Quiz — Méthodologie GP RH
10 questions pour valider vos connaissances
📝 Quiz Module 3
10 questions — Feedback immédiat!
Progression
Question 1 / 10
Q1 — Combien de phases compte un projet RH selon la méthodologie standard?
3 phases
5 phases
7 phases
2 phases
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Q2 — Quelle méthode est recommandée pour un projet de conformité CNAS aux exigences bien définies?
Agile Scrum
Kanban
Méthode Cascade (Waterfall)
Extreme Programming
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Q3 — Que doit obligatoirement contenir une Charte de Projet RH?
Le CV du chef de projet
Objectifs SMART, budget, planning macro et signatures
Le détail de toutes les tâches opérationnelles
Les salaires de l'équipe projet
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Q4 — Quelle phase est parallèle à l'exécution?
Initialisation
Planification
Contrôle
Clôture
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Q5 — Combien de % du projet représente généralement la phase d'exécution?
10-20%
30-40%
50-60%
80-90%
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Q6 — Quel élément spécifique au contexte algérien doit figurer dans le WBS?
La liste des cafés d'entreprise
Validation légale CNAS/Inspection et consultation IRP
Le budget de communication externe
Le plan de retraite des employés
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Q7 — L'approche hybride combine:
Agile + Kanban
Scrum + XP
Cascade (structure macro) + Agile (exécution en sprints)
PERT + Gantt
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Q8 — Quelle durée de sprint est recommandée pour les projets RH?
1 semaine
2-3 semaines
8 semaines
6 mois
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Q9 — Quel document officialise le lancement d'un projet RH?
L'email du PDG
La fiche de poste du chef de projet
La Charte de Projet signée par le sponsor
Le procès-verbal du CSE
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Q10 — Quel % de projets RH en Algérie subissent des changements de périmètre incontrôlés sans charte?
25%
45%
65%
90%
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