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ALGERIA DIGITAL SOLUTIONS
📖 M5
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QUIZ MODULE 5 • 15 MIN
📝 Quiz — Communication et Gestion Equipe
10 questions — Feedback immédiat!
📝 Quiz Module 5
10 questions
Progression
Question 1 / 10
Q1 — Quel % des échecs projets RH en Algérie est lié à la communication?
25%
45%
65%
90%
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Q2 — Que signifie WIIFM dans la gestion du changement?
What Is It For Me - coût du changement
What Is In It For Me - qu'est-ce que j'y gagne?
When Is It For Monday - planning
Workflow Integration Framework Method
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Q3 — Quelle est la fréquence recommandée pour les stand-ups d'équipe projet?
Mensuelle
Bi-mensuelle
Hebdomadaire ou quotidienne selon urgence
Annuelle
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Q4 — Un 'champion du changement' est:
Le champion de l'équipe sportive d'entreprise
Un relais interne positif dans un département impacté qui promeut le changement
Le chef de projet
Un consultant externe
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Q5 — Quelle approche transforme un résistant en allié?
L'ignorer jusqu'à la fin du projet
L'impliquer dans la conception de la solution et écouter ses craintes
Le menacer d'une sanction disciplinaire
Le contourner en allant voir son manager
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Q6 — La consultation des IRP (délégués du personnel) est:
Obligatoire selon la Loi 90-11 pour les projets impactant les conditions de travail
Optionnelle selon la bonne volonté du DRH
Uniquement requise si plus de 500 salariés
Une recommandation non contraignante
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Q7 — Le rapport d'avancement au COPIL doit être envoyé:
Quotidiennement
Mensuellement ou avant chaque réunion COPIL
Uniquement en cas de problème
Jamais - communication orale uniquement
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Q8 — Modèle ADKAR - A signifie:
Awareness - Conscience du besoin de changement
Action - Passage à l'action
Adoption - Adoption du changement
Authority - Autorité pour changer
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Q9 — Un plan de communication projet doit inclure:
Seulement les emails à envoyer
Le budget communication uniquement
Public cible, message clé, canal, fréquence et responsable
Seulement les réunions planifiées
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Q10 — Quel est l'impact d'un stand-up quotidien de 15 min vs réunion hebdo?
Aucun - c'est juste plus fréquent
Augmentation de réactivité de 40% - blocages résolus en 24h
Diminution de productivité - trop de réunions
Augmentation de stress de l'équipe
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🏁 Résultats
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